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2021柔性引进人才协议(样张).doc 3页

发布时间:2023-01-20 10:11 作者:佚名 点击: 【 字体:

PAGE PAGE 3院级海外名师 □A岗兼职教授 □B岗兼职教授 □请在相应栏打“√”上海体育学院高峰高原学科柔性引进人才计划协议书(样张)委 托 单 位(甲方):引 进 人 才(乙方):甲方联系人:固定电话:移动电话:传 真 :电子邮件:邮寄地址:邮 编 :__乙方联系人:固定电话:移动电话:传 真 :__ _电子邮件:邮寄地址:______ 邮 编 :__ ____ 为贯彻落实上海市中长期教育改革和发展规划纲要,加快教育国际化的步伐,紧密结合我院“高峰高原”学科建设规划,依托二级学院,重点引进与聘请海内外高水平、有较大影响力的专家学者,优化师资队伍结构,提升我院学科建设水平和人才培养质量,组织实施学院柔性引进人才计划。在双方协商的基础上,就该项目计划的有关事宜签订如下协议,共同遵守。一、双方一致同意按照《上海体育学院高峰高原学科“柔性引进人才”管理办法(试行)》(上体院院字[2015]128号)实施该项计划。二、此项计划的执行时间为年月至年月,乙方在计划期内来上海体育学院工作时间原则上不得少于 个月,可在商定的情况下分期完成。三、乙方在计划期内须完成以下工作内容:(一)人才培养1、开设有关的课程和专题讲座,内容通过双方协商确定,总课时为学时。

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2、参与指导 位以上博士研究生论文开题、实验设计、论文答辩等工作;3、指导以上青年教师、研究生撰写科研项目申报书和科研项目研究。(二)合作研究1、与我院教师合作开展有关2项以上课题研究,并在计划时间内完成。2、与我院教师合作在SCI/SSCI源刊上发表学术论文2篇(第一通信作者单位为上海体育学院,SCI影响因子2.0以上,SSCI影响因子0.6以上)(三)咨询顾问1、向师生介绍国际学术发展动态和趋势,指导学院学科、专业发展。2、为院学术委员会提供建设性意见,帮助学院提升学术水平。四、甲方为乙方提供相关活动经费共计人民币 万元(税前),包括车旅费、住宿费、生活补贴费、教学补贴费、科研补贴费以及来沪期间的医疗、人身保险费用等。经费采用包干制,如有超出部分,由乙方自理。经费支付分二期进行,首期经费(70%)万元,于项目正式实施,即乙方来上海体育学院工作(提交书面具体工作计划)后一周内拨放至二级学院柔性引进人才责任人个人门户下,二级学院责任人根据专家到岗执行情况分期使用;二期经费(30%) 万元,在计划完成,经体育科学研究院考核后拨放至支付二级学院柔性引进负责人个人门户。五、乙方应在计划完成前向甲方提供计划实施报告,报告应包括履职情况、主要成果、部分经费使用清单等。

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六、甲方为在乙方上海体育学院工作期间提供办公条件与便利,甲方委托…学院 负责接洽乙方在上海体育学院的所有日常事宜。乙方离开上海体育学院时应归还借用的办公用品及图书资料等。由体育科学研究院负责管理与考核。七、乙方应按第三条规定履行职责,不得单方面改变工作计划,遇到可能影响计划完成的重大事项时柔性人才引进协议书,应及时告知甲方,并与甲方讨论解决问题办法。乙方未能完成计划任务并且双方不能达成对计划修改共识的,或者乙方出现其他影响项目目的行为的,甲方有权立即暂停或终止合同全部或部分内容,并追回已拨部分经费。八、未尽事宜,可另行商定。九、本协议一式两份柔性人才引进协议书,甲、乙双方各持一份甲方(签章):上海体育学院乙方(签章):年月日

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